临港新片区对“居转户”政策作出调整，重点单位人才在满足特定条件的情况下，可缩短落户所需年限。同时，大学生实习补贴政策同步优化，面向包括外地及海外高校学生在内的各类在校生提供支持，其中非上海户籍学生还可申领额外的交通与住宿补贴。

　　根据现行政策，申请临港新片区“居转户”路径的人员，需先在上海市区工作满2年，再于临港新片区重点单位工作满1年，方可提出落户申请。这一安排相较此前“市区1年＋临港2年”的要求，调整了年限分布，使人才在临港的履职时间要求更为灵活。需注意的是，该政策仍属于“居住证转常住户口”范畴，适用对象需持有上海市居住证，并满足累计7年居住、社保及个税缴纳等基本条件，同时所在单位须被认定为临港新片区重点支持单位。

　　在校园人才引进方面，临港新片区面向本科、硕士、博士等不同学历层次的在校生提供实习补贴。对于非上海生源的外地高校学生及海外高校学生，除基础实习补贴外，还可申请交通与住宿方面的专项补助，以降低实习成本，提升参与意愿。

　　自2019年设立以来，临港新片区已累计吸引超9.7万人落户，年均增速达97%。这一数据反映出区域人才政策的持续吸引力，也体现了其在制度创新与人才服务方面的探索成效。对于有意在上海长期发展的年轻人而言，关注自身是否符合临港新片区“居转户”适用条件、单位是否纳入重点支持范围、社保缴纳是否连续合规，是判断落户可行性的关键。

　　很多人以为只要在临港工作就能快速落户，却忽略了“居转户”仍需满足7年居住证、社保连续缴纳、单位资质认定等多重条件。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足临港新片区居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保记录与单位属性的匹配情况，帮助识别因材料不一致或单位未备案导致的潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。