上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请人需持有上海市居住证，积分达到120分，并且工作单位依法在上海纳税。积分由基础指标和加分指标共同构成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及社保缴纳年限。年龄在56至60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分；大专学历积50分，本科无学位60分，本科有学位90分，硕士100分，博士110分；技能等级从五级到一级对应15至140分；社保每缴满1年积3分，但补缴或单位不一致的不予计算。

　　加分指标涵盖多个方面：所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且岗位匹配的，积30分；最近连续3年平均每年纳税10万元或聘用本市户籍员工10人以上，可按比例加分，最高100分；社保缴费基数连续3年达上年度社平工资80%–100%积25分，1–2倍积50分，2倍及以上积100分（需与个税匹配且单位一致）；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，每年分别积4分和2分；全日制应届毕业生额外加10分；获得市级及以上表彰奖励最高可加110分。

　　很多人以为只要学历高或社保交得久就能轻松凑够120分，却忽略了职称匹配、社保与个税一致性、单位纳税资质、专业是否在紧缺目录等细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分不被认可。凡图咨询熟悉2026年上海积分落户的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，并协助梳理潜在加分项与风险点。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。