积分和落户，听起来总被混为一谈，但其实它们在上海的政策体系里，是两套不同的逻辑。

　　首先明确一点：**上海并没有“积分满7年才能落户”这一说法**。很多人把“居住证积分”和“落户”直接挂钩，甚至误以为“积分落户”是所有人的通用路径，这其实是个常见误解。

　　真正被称为“积分落户”的，其实是**应届高校毕业生落户政策**。这项政策针对的是当年毕业的学生，通过一套评分体系（总分72分）来判断是否具备直接落户资格。评分维度包括学历层次、毕业院校、所学专业、在校表现、签约单位性质等。比如，“双一流”高校或专业的硕士、部分优秀本科生，通常更容易达标。2020年之后，上海对应届生落户政策有所放宽，但核心仍是“当年毕业、当年申请”，且仅适用于应届生身份，与普通在职人员无关。

　　而大家日常提到的“120分”，其实属于**上海市居住证积分制度**，它本身**不等于落户**。居住证积分达到120分，主要解决的是在沪生活的便利性问题——比如子女可在沪就读义务教育阶段学校、参加中考甚至高考，个人可参与沪牌竞拍、购买住房时免征房产税等。这个120分是一个“门槛值”，只要达标，享受的权益就完全一致，不存在“150分比120分更优先”的说法。积分由基础指标（如年龄、学历）、加分指标（如职称、紧缺专业、社保年限、纳税贡献）、减分项及一票否决项共同构成。

　　至于通过长期在沪工作生活最终转为上海户口的路径，官方名称是“**持居住证转常住户口**”，简称“居转户”。从名称就能看出，它的核心是“居住证年限贡献”，**并不以120分积分为前提条件**。居转户的主要要求包括：

　　1、持有上海市居住证累计满7年；

　　2、在持有居住证期间，社保正常缴纳满7年；

　　3、取得中级及以上职称，或近4年内累计36个月及申请当月社保缴费基数达到上海市社会平均工资2倍及以上；

　　4、个人所得税缴纳与社保基数匹配，符合市场化收入标准；

　　5、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，且无刑事犯罪记录。

　　这些条件看似清晰，但实际审核中，社保与个税的一致性、单位资质、岗位匹配度等细节都可能影响结果。政策背后的核心逻辑，是通过**长期稳定就业、持续依法纳税、真实劳动贡献**来体现申请人对城市的融入与价值。上海欢迎的是长期扎根、持续贡献的人才，而非短期挂靠或材料堆砌。

　　很多人以为只要积分够了就能落户，或者只要社保交满7年就稳了，却忽略了职称匹配、个税合规、单位属性等关键环节。这些要素环环相扣，任何一个短板都可能导致申请被退回。

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