上海人才引进落户过程中，档案是重要材料之一。根据现行政策，申请人在办理落户时需提供个人档案相关材料，用于核实身份、学历及工作经历等信息。

　　如果你计划通过人才引进方式申请上海常住户口，需确认档案当前存放位置，并提前准备调档所需文件。档案通常由原工作单位、户籍地人才服务中心或教育主管部门保管，调档前需取得档案保管单位出具的《同意调出函》。

　　申请材料分为单位材料与个人材料两部分：

　　单位需准备：

　　1、人才引进申请报告（1份），内容包括单位简介、引进人才基本情况及引进理由；

　　2、申报单位营业执照及法人代码证复印件（1份）；

　　3、外商投资企业还需提供外经贸批准证书复印件（1份）；

　　4、录用名册（1份，一式三联）；

　　5、与被引进人员签订的五年以上劳动合同（1份）。

　　个人需准备：

　　1、《引进人才登记表》（2份），由单位如实填写，不得涂改，需完整填写工作单位、档案存放地、配偶情况及迁入地址等信息；

　　2、人才条件认定证明（1份）；

　　3、《申报常住户口登记表》（1份），需单位盖章；

　　4、档案所在地出具的《同意调出函》（1份）；

　　5、婚姻状况证明（如结婚证复印件、未婚未育证明等，需盖章）；

　　6、身份证复印件（3份）；

　　7、原户籍地出具的政治表现考核证明（1份，需盖章）；

　　8、业务能力考核证明（1份，需盖章）；

　　9、是否参加邪教组织的证明（1份，需盖章）；

　　10、学历学位证书原件及复印件、职称证书复印件（1份），高级职称需提供证书原件及批复文件；

　　11、原户籍地公安机关出具的户籍证明及户口本复印件（1份）；

　　12、在上海的落户地址证明（如自有房产需提供房产证；落户直系亲属户下需户主同意书及户口本复印件；非直系亲属需派出所同意证明、户主同意书及户口本复印件）；

　　13、上海市区级以上医院出具的近期体检报告（1份）；

　　14、如有随迁家属，需提供相同类型的材料。

　　申请提交后，相关部门将在7个工作日内完成审核。符合条件的，将按上海市人才开发指导目录及评价标准核定办理结果，并出具《办理通知书》；不符合条件的，将书面告知申请人。

　　人才引进落户对档案的真实性、完整性要求较高，档案缺失或关键材料不全可能影响审核进度。学历、职称、岗位匹配度、社保个税缴纳情况等也需同步满足政策要求。

　　很多人以为只要单位愿意申报就能顺利落户，却忽略了档案调转、材料一致性、岗位与专业匹配等细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，协助梳理档案调取流程、识别材料风险点，判断单位资质与个人背景的适配可能。

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