你是今年刚毕业的本科应届生，在上海完成本科学业，目前从事会计工作，未来计划考取CPA或攻读上海高校的MPAcc（会计专业硕士）。你关心的是：这样的背景是否符合上海人才引进落户的条件。

　　需要明确的是，**应届本科毕业生通常不属于人才引进落户的适用对象**。人才引进落户主要面向在上海市重点机构工作、具备较高学历或专业能力的紧缺急需人才，且普遍要求**硕士及以上学历**，或在特定领域拥有突出业绩、高级职称、高级职业资格等。根据现行政策，本科应届生若未通过“应届生直接落户”通道（如未达到打分标准），一般需通过其他路径（如居转户、积分落户等）逐步实现落户目标。

　　不过，你后续的规划——如攻读MPAcc或取得CPA证书——可能为未来申请人才引进创造条件。例如，**硕士学历**（尤其是上海本地高校）结合重点机构工作经历，是人才引进的常见适配路径；而CPA作为高含金量的专业资格，在部分重点机构中也可作为岗位匹配和专业能力的佐证。

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　　申请人才引进落户时，需准备以下核心材料：

　　一、基础身份与关系证明

　　1、身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明）；

　　2、婚姻状况材料：

　　  -未婚：无需提供；

　　  -已婚：结婚证盖章页及信息页；

　　  -离异/再婚/丧偶：相应法律文书及证明材料。

　　二、落户地址证明

　　-自有产权房：不动产权证地址页；

　　-直系亲属房产：亲属不动产权证全体户籍成员签署的同意落户证明；

　　-单位集体户：集体户口簿地址页；

　　-无上述情况：可申请挂靠社区公共户。

　　三、人才资质证明（根据申请依据选择其一）

　　-学历学位证书及教育部认证报告；

　　-高级职称或二级及以上职业资格证书；

　　-省部级及以上科技奖励、人才计划批复、重大科研项目立项证明；

　　-国家级或省部级技能竞赛奖项、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉；

　　-创新创业类人才需提供经市场验证的业绩及投资规模证明。

　　四、单位材料

　　-《上海市引进人才申请表》（系统生成，含申请报告、承诺与授权）；

　　-申请报告页需加盖单位公章；

　　-劳动合同、社保及个税缴纳记录（须与单位一致）。

　　五、随调随迁材料（如适用）

　　-配偶随调：需提供人事档案核实材料、单位盖章的承诺书；

　　-配偶随迁：提供身份证、户口簿、退休证或失业证明；

　　-子女随迁：出生医学证明、户口簿、16岁以上需提供在读及学籍证明。

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　　很多人以为只要在上海工作、有学历就能申请人才引进，却忽略了几个关键前提：**单位是否属于上海市重点机构**（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）、**岗位是否与专业或职称方向匹配**、**社保与个税是否由同一单位连续缴纳满1年**。这些条件环环相扣，缺一不可。你目前是本科学历、从事会计岗位，若单位不在重点机构名单内，或工作年限未满1年，暂不符合申请条件。但若未来取得硕士学历并进入重点机构，路径将更加清晰。凡图人才咨询可为你免费评估当前及未来不同阶段的落户适配可能，梳理学历提升、单位资质、岗位匹配等多维度的政策衔接点，帮助你制定分步可行的落户规划。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。