在上海，单位为员工办理居住证积分是积分落户路径中的关键一环。如果你计划通过积分方式在沪长期发展，首先要确认所在单位具备办理资格，并配合完成全流程材料准备。

　　只要是在上海依法注册、正常纳税的企业，均有资格为员工申请居住证积分。个人或个体工商户无法作为申请主体，必须由用人单位统一操作。

　　对于首次办理的单位，需先登录上海市居住证积分管理信息系统，按照《申请积分用人单位注册登记须知》完成网上注册，并携带相关材料前往单位注册地所在区的人才服务中心进行现场审核。审核通过后，单位即可登录系统，为申请人创建个人账号并填写《积分申请表》。该账号将用于后续积分查询与管理。

　　材料准备阶段需格外细致。所有提交材料均须核对原件，仅留存复印件。基础材料包括：单位方面需提供人事介绍信、经办人身份证、营业执照及组织机构代码证；申请人则需准备上海市居住证、积分申请表、身份证、户籍证明和有效期内的劳动合同。

　　积分对应材料则根据个人加分项而定，常见如学历学位证书、职称资格证书及单位聘书、近6个月完税证明等。若配偶或子女需同步享受积分相关待遇（如子女在沪入学），还需额外提供结婚证、配偶身份证、双方及子女户籍证明、子女出生医学证明；年满16周岁且在全日制普通高中就读的子女，还需补充学籍和在读证明。

　　几个关键细节务必留意：劳动合同应在审批有效期内，临近到期建议提前续签；单位需为申请人连续缴纳社保满3个月，且企业纳税记录不得中断，至少需连续6个月；若学历为专升本，需同时提供专科与本科阶段的学历证明，并确保工作经历能完整衔接两个阶段。

　　材料齐备后，由单位人事统一递交至注册地人才服务中心。窗口当场核验，材料合规即出具受理凭证；若有缺失，会明确告知需补正内容。

　　后续流程分为初审、审核与核定三个环节。初审确认材料完整性；审核阶段重点核查工作经历、学历真实性等信息；核定通过后，区人力资源部门将在20个工作日内完成积分计算，并通知申请人最终积分结果。期间，你可随时登录上海市居住证积分管理信息系统，实时查询进度与状态。

　　很多人以为只要自己积分够120分就能顺利申请，却忽略了单位资质、材料时效性和经历连贯性对整体审核的影响。比如社保与个税主体是否一致、劳动合同是否覆盖积分申请周期、学历断层是否合理解释等，都可能成为退回风险点。凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，梳理单位配合要点与材料合规清单，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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