在上海申请人才引进落户，需确保所在单位及个人情况符合现行政策要求。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，申请单位应属于本市重点支持的产业和领域，且企业生产工艺、装备和产品不得列入国家及本市限制类或淘汰类目录。同时，单位需信誉良好、注册资金达100万元（含）以上，并于2017年5月31日前完成注册登记（特定创业情形除外）。

　　申请人若在本市重点机构担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位，可能符合人才引进条件。岗位须与学历专业或职称方向基本一致，社保与个税缴纳单位、劳动合同主体必须完全一致，且在重点机构连续工作满1年（自首次缴纳上海社保起算，满12个月）。

　　“重点机构”名单由上海市动态认定，涵盖高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等。即使单位规模较大，若未纳入该名单，仍可能影响申请资格。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，包括单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查及工作年限确认，帮助识别潜在退回风险，避免因材料不合规导致申请延误。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。