张先生换了新工作，本是件值得高兴的事，却对一件事拿不准：他在原单位办好的上海市居住证积分，离职后还能不能继续用？要不要重新申请？能不能转到新单位名下？

　　其实，居住证积分本身是和申请人个人绑定的，但积分的有效使用需要依托当前在职单位。也就是说，如果你的积分还在有效期内，换工作后不需要重新打分或重新申请120分，但需要把积分的“使用主体”从原单位变更为新单位。

　　具体怎么操作？这取决于你的积分是否仍在有效期内。

　　如果积分仍在有效期内，新单位的人事专员需携带相关材料，前往单位注册地所在的区人才服务中心，办理积分单位信息变更手续。完成变更后，你的积分状态即可在新单位名下正常使用。

　　如果积分已经过期，则需先由个人登录上海市人力资源和社会保障局官网，通过“居住证积分申请”系统提交续办申请。在填写续办表时，务必准确填写新单位的组织机构代码或统一社会信用代码。之后，由新单位人事登录系统审核并提交，进入续办流程。续办审核通过后，积分将重新生效，并自动关联至新单位。

　　整个过程不需要重新计算积分，也不影响你已有的120分结果，关键在于及时完成单位信息的更新或续办流程。若未及时处理，可能导致积分状态失效，影响子女入学、车牌申请、居转户等后续权益。

　　很多人以为换工作就得重头再来，其实只要操作得当，原有积分完全可以无缝衔接。凡图咨询可为你免费梳理当前积分状态是否有效、新单位是否具备接收资质，并协助判断是走“单位变更”还是“续办流程”，避免因流程选错或材料不全耽误时间。

　　不确定你的居住证积分是否仍在有效期内？凡图咨询可为你免费提供积分状态初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。