当小编还是小小编的时候曾经立志过要当老师，但是近年来，优秀师资力量流失得非常厉害，主要是因为教师工资不高而且一般优先录用上海户籍人士。但是，现在上海各区县拿出更优惠的政策来吸引年轻老师咯，只要你有人才引进类居住证就有可能成为一名有编制的教师啦！

上海市教育人才交流服务中心介绍，“春季长三角联合师资招聘专场”将于3月20日在上海世贸商城一楼展览厅举办，届时将有逾300家招聘单位招募人才，用人单位涵盖了大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等。其实小编一直觉得师资短缺的肯定是郊区，但是今年参加“春季长三角联合师资招聘专场”的中心城区需求量反而大大超过了郊区。
“从目前的报名情况看，360家单位中，黄浦、静安、徐汇、虹口等来自中心城区的用人单位达到了260家，占比达七成以上。” 教育人才交流服务中心相关负责人表示，之所以出现这样的情况，与教师待遇不断提升，郊区加大优秀师资吸引力度，上海教育资源均衡化等因素密切相关。
“全面二孩”效应尚有时间差，暂未引发教师需求井喷
随着“全面二孩”政策出台，教师的需求会大幅井喷么？从长三角联合师资招聘专场招聘的数据来看，目前这样的情况并没有出现。
“需求量的增长仍有一个时间差，目前应该是医院最紧张，接下来是幼儿园的师资将更加紧缺。上海海归落户” 教育人才交流服务中心相关负责人分析说，上海高校人才的培养应该要跟上，目前上海设有学前教育专业的本科高校只有华东师范大学和上海师范大学两所，毕业生缺口仍然很大。
从师资的学历层次来看，虽然目前上海对于幼儿园、小学的师资学历要求为大专以上，但从近年来招聘实际来看，基本都已是本科学历，师资综合素质逐年提升。留学生落户中学尤其是高中的师资中，研究生学历的比例较高。
上海的师资缺口有多少？教育人才交流服务中心相关负责人告诉澎湃新闻，上海每年新进教师数量在6000-7000人之间，也包括了一部分在职流动的教师，每年新入职的教师数量约为4000多人，以应届毕业生为主，这几年基本都维持这样的数量。海归落户上海