根据现行政策，用人单位可为符合以下任一条件、在沪工作稳定且专业（业绩）与岗位相符的人才，申办上海市常住户口：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　申请时需提交以下材料：

　　1、用人单位申请报告（原件）；

　　2、《上海市引进人才申请表》（原件）；

　　3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料（复印件）；

　　4、3年以上的劳动合同或聘用合同（原件及复印件）；

　　5、反映政治素质、能力业绩的相关材料（原件及复印件）；

　　6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明（原件及复印件）；

　　7、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明（原件及复印件）；

　　8、有效身份证明和户籍证明（原件及复印件）；

　　9、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明（原件及复印件）；

　　10、同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或租用居住公房凭证，或人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；

　　11、与所依据申请条件对应的证明材料。

　　办理流程如下：

　　用人单位需先在网上完成单位信息注册，填写单位及人才相关信息，打印并盖章《上海市引进人才申请表》。备齐书面材料后，中央在沪单位及市属单位向市人才服务中心申报，其他单位向注册地所在区人才服务中心申报。需注意，中介机构派遣人员不属于人才引进落户范围，且用人单位不得委托任何中介或第三方代理申报。

　　申报后，由区或指定初审机构在15个工作日内完成初审；初审通过后，市人力资源社会保障部门在30个工作日内完成审核；审核通过人员信息将在政务网公示15天；公示无异议者，凭人社部门出具的证明及公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

　　若无自有住房，可将户口落在单位集体户或人才服务中心集体户。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能直接落户，却忽略了岗位是否与专业匹配、单位是否属于政策覆盖的重点机构范畴、社保个税是否完全一致，以及所持职业资格或奖励是否在有效认定范围内。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉2026年人才引进政策的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合完整政策链要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险点，避免因理解偏差或准备疏漏影响申请进程。

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