上海市人才引进落户所需材料与流程说明

　　申请上海人才引进落户，单位和申请人需按要求准备完整的申报材料，并遵循规范的申报流程。材料的真实性、一致性与完整性直接影响审核进度，凡图人才咨询可协助你系统梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　单位需提交的材料包括：单位介绍信及经办人身份证；加盖公章的单位申请报告，内容应涵盖单位基本情况、申请事项及理由；单位营业执照（或事业单位法人登记证）与组织机构代码证复印件（分公司还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书）；填写并盖章的《上海市引进人才申请表》；合同期限不少于3年、且自申报日起剩余有效期不少于2年的劳动（聘用）合同；以及反映申请人政治素质、能力业绩和无违法记录的相关材料。

　　申请人需准备的个人材料涵盖多个方面：身份证、户口簿（含外地详细住址页及本人页），集体户口需提供户籍证明原件；婚姻状况证明（未婚需民政部门出具的未婚证明，已婚提供结婚证，离异提供离婚证及相关法律文书）；户籍地乡镇以上计生部门出具的计划生育证明（已婚未育或已育需对应提供相关材料）；学历学位证书及验证报告；在沪或外省市缴纳社保及个税的证明材料——已在沪工作的，需提供本市个税完税证明，社保缴纳情况由受理点核查；本市落户地址证明，可为本人或配偶名下的房产证、公房租赁凭证、人才公寓/宿舍的集体户口证明及同意落户函，或直系亲属同意落户的全套材料；档案调出或保管证明；配偶随调随迁材料（根据配偶状态提供相应证明）；未成年子女随迁材料（含户口证明，16岁以上在读高中者需附加学籍证明）；以及人社部门可能要求的其他补充材料。

　　还需根据所依据的具体人才引进条件，提供对应的资格证明，例如：省部级以上政府奖励证书、国家或上海市重大科技项目立项批复、省部级人才培养计划入选证明、高新技术企业或跨国公司地区总部认定文件、高级技能人才表彰或竞赛获奖证明、特殊人才认定材料，或高级专业技术职务任职资格证明（含评审证书、聘书、二级以上职业资格证书等）。

　　申报流程方面，中央在沪单位及市属单位向市人才服务中心受理点申报，其他单位则向注册地所在区人才服务中心提交。首次申报单位需先在“21世纪人才网”完成注册并填报信息，打印盖章后的《上海市引进人才申请表》，备齐全部书面材料后前往指定受理点现场申报。已通过单位审核的，可直接提交材料。受理后，区级部门在15个工作日内完成初审，市级部门在30个工作日内完成审核，审核通过人员信息将公示15天，无异议后由受理部门出具证明并办理后续手续。

　　很多人以为材料齐全就能顺利提交，却忽略了社保与个税单位是否一致、劳动合同剩余期限是否达标、落户地址证明是否完整、配偶随迁状态是否准确等细节。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能导致退回补正。凡图咨询熟悉2026年人才引进审核要点，可为你免费提供初步评估，梳理单位资质、岗位匹配度、材料合规性等关键要素，帮助你判断当前条件是否符合政策要求，避免因材料瑕疵延误申请。

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