在上海，落户路径多样，但每一条都有明确的政策边界。你提到的内容涉及居住证申请、居转户、人才引进、留学生及应届生落户、夫妻投靠等多个渠道，但根据当前政策框架，这些路径彼此独立，适用条件互不替代。

　　如果你关注的是**居住证转常住户口**（即“居转户”），核心条件包括：持有《上海市居住证》满7年、依法缴纳本市城镇社保满7年、依法纳税、取得中级及以上职称或技师以上职业资格且岗位匹配，并无违法犯罪及违反计划生育记录。部分地区或岗位（如远郊教育、卫生）可缩短年限至5年；若近3年社保基数达市平工资2倍以上，或薪酬水平处于行业高位，也可放宽职称要求。但这些激励条件需严格对应政策细则，不能自行推定适用。

　　关于**人才引进落户**，关键在于单位资质与个人条件的双重匹配。申请人需在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、现代服务业重点企业等）工作，且岗位属于单位紧缺急需范畴。常见适用情形包括：博士学历、高级职称、省部级以上奖励获得者，或在重点产业领域担任高级管理/技术职务并具有硕士及以上学位。特别注意，本科及以上学历人员需满足“在重点机构工作满2年”（截至申报日）的要求，且岗位须与专业或职称方向一致。社保、个税、劳动合同主体必须完全一致，材料逻辑闭环是审核重点。

　　文中提及“大专学历可申领人才类居住证”，依据的是沪人社力发〔2011〕54号文件，该政策确将部分紧缺专业的大专生纳入人才居住证申领范围，但这仅影响**居住证类型与积分待遇**，**不直接等同于落户资格**。人才类居住证有助于提升积分（如用于子女教育），但若目标是落户，仍需通过居转户、人才引进或其他法定通道，不能仅凭此证件直接申请户口。

　　至于**应届生落户**，仅限毕业当年由用人单位申报，依据上海市应届高校毕业生打分办法执行，往届生不可适用。而**留学生落户**则要求境外学位经留服认证、回国2年内来沪工作，且单位符合留学生落户资质，与国内学历路径无关。

　　**夫妻投靠落户**方面，若配偶为上海户籍，外地一方需满足结婚年限要求：本科及以上学历者，结婚满3–5年可申请（博士1年、硕士3年、本科5年）；本科以下则需结婚满10年，并通过街道申请。但此路径审批周期长、条件严格，且不适用于所有家庭结构。

　　需要特别澄清的是：**“混个专科学历就能申请人才引进落户”是误解**。人才引进对学历、单位、岗位、工作年限、社保个税一致性均有硬性要求，学历仅为条件之一。非全日制学历若用于落户，需确保学信网可查、学习经历真实，且与岗位需求逻辑自洽，否则易被认定为材料不实。

　　凡图咨询可为你免费提供落户路径初步评估，基于你的实际学历背景、工作单位性质、岗位内容、社保缴纳情况及婚姻状态，判断当前最适配的政策通道（如居转户、人才引进或投靠落户），并梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。不确定你的单位是否属于重点机构？岗位是否匹配？社保个税是否一致？凡图咨询可为你免费提供人才引进或居转户路径的初步筛查，判断当前条件是否符合2026年政策要求。