上海积分落户制度自2013年7月1日正式实施以来，已成为外来人员在沪享受公共服务和申请常住户口的重要路径。根据现行政策，持有上海市居住证且积分达到120分的人员，其同住子女可在沪参加中考，并在完成高中学业后参加上海高考。这一制度通过积分管理，将学历、职称、社保缴纳年限、紧缺专业、纳税贡献等多维度纳入评估体系，为不同背景的劳动者提供梯度化公共服务，不再单一强调高学历或投资门槛。

　　当前，上海积分落户的核心要求包括：有效持有上海市居住证、积分核定达到120分、工作单位依法在上海纳税，且社保与个税缴纳主体一致。积分落户与“居转户”属于不同路径——后者依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（2012年印发），主要面向持有居住证满7年、累计缴纳社保满7年并符合职称等条件的人员。而积分落户本身并不直接等同于获得上海户口，但120分是享受多项市民待遇（如子女教育）的关键门槛，也是申请居转户的前提条件之一。

　　政策设计强调“贡献导向”，既认可高层次人才，也兼顾普通劳动者的实际贡献。例如，社保基数、连续缴纳年限、所在行业是否属于紧缺领域等，均可能影响积分构成。每个人的学历背景、工作经历、单位性质不同，积分达标路径也存在差异。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费提供积分构成初步评估，梳理当前可匹配的加分项，识别材料准备中的常见风险点，帮助判断是否符合2026年政策下的申请条件。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了职称匹配、单位资质、个税一致性等细节对积分核定的影响。积分计算涉及多个变量，且需确保所有材料真实、逻辑闭环。凡图咨询熟悉上海市居住证积分审核逻辑，可协助你系统梳理现有条件，判断是否存在漏算加分项或潜在扣分风险，避免因材料不合规导致申请受阻。

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