在本市“一网通办”系统中，若申办材料信息可通过电子证照调用、数据共享等方式完成核验，则无需另行提交纸质材料。

　　申请人才引进落户需准备以下材料：

　　一、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　二、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证；

　　三、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税的凭证；

　　四、关于符合国家和本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺；

　　五、本人或同意接受落户的单位、亲属名下的房屋产权证书，或租用居住公房凭证；

　　六、与所适用申请条件相对应的其他补充材料。

　　符合条件的用人单位在确认个人材料真实、完整后，应通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门或经授权的相关部门提交申请。

　　经办机构通过“一网通办”系统接收材料后，对材料齐全的申请予以现场受理；对材料不全的，将一次性告知用人单位需补正的内容。

　　审核环节由人力资源社会保障部门及相关授权部门依据政策规定执行，并在规定时限内完成审核、反馈结果。对于其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门联合审核。

　　审核通过人员的信息将由市人力资源社会保障部门在政务网站公示，接受社会监督。涉及国家秘密项目引进的人才，可不公示。

　　公示无异议后，申请人按公安部门规定办理户口迁移手续。已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步申请随迁落户。

　　很多人以为材料提交后就万事大吉，却忽略了电子核验的覆盖范围、材料之间的逻辑一致性，以及随迁家属的资格匹配问题。凡图咨询熟悉人才引进全流程的材料逻辑与系统校验规则，可为你免费评估当前材料是否满足2026年政策下的完整提交要求，帮助识别因信息不一致、凭证缺失或随迁条件不符导致的潜在退回风险。

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