你提到的内容实际属于“居转户”（居住证转常住户口）政策范畴，而非“积分落户”。根据上海市现行政策，居转户与积分落户是两条不同的落户路径：前者主要面向持有居住证满7年、社保缴纳满7年并具备中级职称或满足特定社保/纳税条件的人群；后者则以居住证积分达到120分为核心门槛。

　　如果你关注的是居转户，那么确实需要满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书，且专业与岗位相匹配。

　　不过，政策也设定了两类可豁免职称要求的情形：

　　1、最近连续3年在上海市缴纳的社保基数高于全市职工年平均工资2倍，或计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的技术、管理或关键岗位人员；

　　2、作为投资或创业人才，最近连续3个纳税年度累计缴纳税款总额及年度最低纳税额达到规定标准（如累计100万元），或连续3年聘用本市员工达100人以上。

　　申请人还需无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无违法犯罪记录及其他严重不良信用记录。特别提醒：若通过“2倍社保基数”路径申请，7年内的社保缴纳基数与个税申报收入需持续匹配并高于相应标准，不能仅最后几年达标。

　　很多人以为只要社保交满7年就能申请居转户，却忽略了职称匹配、个税与社保一致性、单位资质等细节要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年居转户政策要求，梳理居住证年限、社保连续性、职称或替代条件的适配情况，识别材料中常见的退回风险点。

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