根据现行政策，上海市居住证积分申请的评分构成包含多个维度，总分达到120分是享受相关公共服务及后续申请落户的重要门槛。积分计算综合考虑申请人的基本条件、社保缴纳、人才贡献、创业情况及其他辅助因素，具体构成如下：

　　一、基本指标

　　包括年龄、学历、专业技术职称或职业资格、在沪工作年限、社保缴纳基数、特定公共服务领域就业等6项内容，合计最高可计110分。

　　二、社保指标

　　在本市连续缴纳社会保险（含工伤保险）的，可加10分；若能提供在上海市以外地区连续缴纳社保且无断缴记录的证明，可加5分。

　　三、人才业绩指标

　　曾获得国家级、省部级或上海市级表彰奖励的，可加10分；在上海市以外地区获得国家级或省部级表彰的，可加5分。

　　四、创业指标

　　担任在上海注册企业的法定代表人或股东的，可加5分；若该企业被认定为上海市“瞪羚企业”（通常指具备高成长性的科技型中小企业），可再加5分。

　　五、其他指标

　　涉及家庭支持、住房状况、所学专业是否属于本市紧缺急需目录、外语或计算机应用能力等因素，合计最高可加10分。

　　需特别注意以下几点：

　　1、各项指标均设上限分值，申请人应依据真实情况申报，并同步准备对应证明材料；

　　2、配偶如符合上海市居住证积分或落户相关政策条件，可为申请人加20分；若未婚、离异或配偶未在沪工作，则不享受此项加分；

　　3、子女在沪就读初中、高中、中职、中专或职业高中阶段的，可加10分，但积分总分不得超过120分；

　　4、申请人可从符合条件的社保记录中择优选取一项用于评分，一经选定不得变更。

　　很多人以为积分只要“差不多”就行，却忽略了学历与职称的匹配逻辑、社保基数与个税的一致性要求，以及配偶和子女加分项的严格适用条件。这些要素环环相扣，任意一项材料不合规或信息不一致，都可能导致积分核定不通过。凡图人才咨询熟悉2026年上海市居住证积分的审核要点，可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前条件是否具备政策适配性，识别潜在材料风险，避免因细节疏漏影响整体申请。

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