
时间:2026-02-17
上海市人才引进落户的办理流程主要由用人单位人事部门协同申请人共同完成,具体步骤如下:
一、用人单位人事部门持单位介绍信,将完整的申报材料提交至所在区的人才服务中心。

二、材料经区级审核并上报市人力资源和社会保障部门批准后,由区人力资源和社会保障局出具《调动函》《调动人员情况登记表》以及《领取申报户口证明通知》,并通知用人单位领取上述文件。
三、用人单位人事部门凭《调动人员情况登记表》,连同申请人的身份证、户籍证明、婚姻状况证明(如结婚证、未婚声明或离婚证明)及随迁子女的相关材料,前往区公安分局申请开具《准予迁入证明》。
四、申请人本人持《准予迁入证明》到原户籍所在地派出所办理户口迁出手续,并凭《调动函》到调出地对应的人事主管部门办理人事关系调动手续。
五、申请人持区人力资源和社会保障局出具的《领取申报户口证明通知》及调出地人事部门开具的《人事调动介绍信》,返回区人力资源和社会保障局领取《申报户口证明》。
六、申请人携带《申报户口证明》《准予迁入证明》《户口迁移证》以及落户地址的《居民户口簿》,到指定派出所办理户口登记手续,并按要求到引进单位完成报到流程。
若用人单位不具备档案保管资质,需另行向区人才服务中心申请办理人事档案委托保管手续。
整个流程以材料真实、主体一致、手续完整为前提。凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求,协助梳理单位资质、岗位匹配度及材料合规性,帮助识别流程中易被忽略的细节风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。