华东师范大学2020届毕业生就业报告:硕博落户上海较具优势
时间:2022-11-24
华东师范大学,位于上海,教育部主管,教育部与上海市共建,是国家世界一流大学建设A类高校、国家“985工程”高校。学校成立于1951年,现有闵行、中山北路等校区,学科情况如下:
上海高校的就业质量报告,比较规范、透明,
就和去年初的防疫一样,令人称道!
华东师范大学日前发布2020年就业质量报告:
报告里面,没有套路~灵活就业、合同就业、三方协议就业一目了然,就业去向、人数全部透明,不需要你去推算、琢磨,数据极具参考价值。
就业不容易~毕业生平均投递24.21份简历,
全日制毕业生就业率95.71%,
毕业生集中在东部地区,尤其是长江三角洲区域。其中研究生落户上海比本科生有优势。
共有2072人进入教育-学历类行业,
450人进入世界500强企业。
本科毕业生平均月薪8600元,博士元,硕士元。
境内升学的毕业生有985人进入一流大学建设高校深造,共有267人被C9高校录取。
疫情未能阻挡华师同学出国留学的热情。境外留学的毕业生中共164人进入英国“泰晤士报高等教育副刊”世界大学排行50强高校,占境外留学毕业生总数的36.36%。
详情如下:
一、2020届就业
华东师范大学2020届毕业生共计8230人。
其中全日制毕业生7059人,
非全日制毕业生1171人,其中硕士毕业1156人,博士毕业生15人。
总体就业率为96.21%,
全日制毕业生就业率为95.71%,
非全日制毕业生就业率为99.23%,去向主要为协议就业,流向教育(60.69%)、信息技术(6.90%)、公共管理(5.60%)、金融(5.43%)等行业。
以下主要分析全日制毕业生:
共计7059人。
上海生源占13.44%,江苏生源9.94%,浙江生源9.22%。
本科3327人。
男女比例1:2.27,
分布于79个专业。
公费师范生450,非公2877人(普通师范生230人,非师范生2657人。)
硕士3219人,
博士513人。
①全日制本科毕业生
就业率95.79%。
②研究生就业
全日制硕士就业率96.09%;
博士就业率92.79%。
本硕博对比:本科生灵活就业远高于研究生。
硕博灵活就业、合同就业人数,远低于本科毕业生,说明研究生落户上海比较有优势。
其中,非公费本科生就业两年对比如下:
留学同学较上届减少6人,疫情未能阻挡华师同学出国留学的热情。
国内读研人数增加,
国内升学率、总深造比例均增长。
协议就业人数减少,灵活就业略增。
总体就业率略低于上届。
二、深造情况
1、国内升学
本硕有1095人选择境内升学,其中985人进入一流大学建设高校,49人进入一流学科建设高校,24人进入中国科学院。
留在本校627人。
共有267位毕业生进入C9高校。
2、境外留学
本硕博境外留学共451人,较上届487人减少。
人数较多的国家(地区)分别是英国(188人,41.69%)、美国(124人,27.49%)、新加坡(22人,4.88%)、中国香港(22人,4.88%)。
其中,去美国、香港明显减少,去英国增加。
其中164人进入泰晤士世界大学排行50强高校,占比36.36%,比去年上升2.48%,其中本科157人,硕士6人,博士1人。
3、本科生保研、考研
华东师范大学2020届保研公示名单682人。
保研率23.71%。
考研率9.52%。
注:因公费师范生直接定向就业,故此处统计基数为非公费师范生、非师范生。
三、工作情况
本硕博协议、合同就业共计4546人。
1、就业地点
去向仍集中于东部地区,尤其是长江三角洲区域。
上海市共有2613人,占全部就业去向统计人数的57.48%。
其余主要流向浙江(385人,8.47%)、广东(285人,6.27%)、江苏(231人,5.08%)。
就业人数排名前10的城市:
共有283人赴粤港澳大湾区就业,占毕业生就业总人数的6.23%。其中,本科54人,硕士212人,博士17人。
赴京津冀地区就业的2020届毕业生共有115人,占就业总人数的2.53%。其中,本科25人,硕士71人,博士19人。
2、就业行业
主要在教育、信息技术、金融等十余个行业内。
总体而言,从事教育-学历类行业所占比重最大,达45.58%。
本科(非公费)毕业生主要就业行业分布:
硕士毕业生主要就业行业分布:
博士毕业生主要就业行业分布:
3、重点单位
①教育-学历类行业就业情况
共有2072名进入教育-学历类行业。
从学历上看,本科、硕士主要在高中、初中就业,
博士则集中在高校就业。
从地域分布看,主要集中在上海、广东、浙江,人数分别达666人、184人、144人。
②选调生和选聘招录
选调生就业人数为88人,比去年人数增长近一倍,分布在21个省(自治区、直辖市),其中本科17人,硕士71人。
③进入企业就职的共有2095人,进入世界500强企业的有450人,占企业就职总人数的21.48%,较上届增加2.88%,连续3年人数上升。
其中,就业人数超过10人的企业有华为、中国工商银行、中国电信、中国建设银行等17家企业。
4、薪酬
调查显示,实际月薪:
博士平均为元,硕士元,本科(非公费师范生)8600元,较上一届毕业生均有所上升。
其中,工学整体薪资水平最高,教育学各学历层次间薪酬差异较小。
5、求职
①校园招聘的单位主要来自长江三角洲区域,其中,上海有2270家,占52.80%。来我校开展招聘的用人单位数量前五的省市分别是上海(2270家,52.80%)、浙江(278家,6.47%)、北京(270家,6.28%)、广东(243家,5.65%)、江苏(215家,5.00%)。
②用人单位以教育-学历行业占比最高,为32.38%,其次为信息技术和金融行业,分别占比13.98%、9.14%。
③毕业生平均投递24.21份简历,与去年相比增加4.33份。
从学历来看,简历投递平均份数最多的是硕士(30.79份),其次是本科(13.95份),两者比去年投递简历份数均有增加,最后是博士(9.07份),与去年相比有所下降。
④毕业生平均每人获得8.04次面试机会,与去年相比略有下降。从学历来看,获得面试机会平均次数最多的是硕士(9.80次),其次是本科(5.37次),最后是博士(3.70次)。
⑤毕业生平均每人获得2.72份录用通知。从学历层次来看,硕士获得录用通知数量最多(3.03份),其次是博士(2.43份),最后是本科(2.14份)。
⑥毕业生最终签订就业协议的信息主要来源于学校发布的就业信息,占比44.44%。社会人才机构占比18.08%,比去年上升了10.52%。相较之下,毕业生通过实习单位获取信息的下降幅度为5.22%。这一现象与疫情期间毕业生无法外出实习,求职方式从线下转为线上的实际相吻合。
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