落户规则变了。不再唯分数论，也不再死磕社保基数与时长。对于部分特定群体而言，通往上海户籍的路径出现了明显的“直通”迹象。

　　这种变化并非空穴来风，而是基于两份关键文件的实质性调整。一份针对在沪高校的应届硕士毕业生，另一份则聚焦于世界排名前50院校的留学回国人员。两者共同指向一个信号：上海落户政策正在通过降低门槛、简化流程，加速吸纳高水平人才。

　　在沪应届硕士的“免评分”待遇

　　以往，非上海生源应届毕业生想要落户，必须参与复杂的打分环节，72分是那道硬门槛。但根据上海市教委等四部门发布的《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，这一规则对在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生发生了根本性逆转。

　　只要符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，这些在沪应届硕士毕业生即可直接落户，无需再参与评分。这与去年的政策形成鲜明对比：去年仅有“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生以及“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生享有直接落户资格，其他在沪高校硕士仍需过评分关。

　　不仅如此，政策红利还延伸到了本科阶段。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，同样可以直接落户。相比之下，去年年末的政策仅允许上海市普通高校的应届研究生在五个新城等区域直接落户，今年的覆盖范围显然更宽，门槛更低。

　　对于那些依然需要走评分通道的应届生来说，机会也在增加。虽然标准分依然维持在72分，但用人单位的可打分额度从去年的5分提升到了7分。这多出的2分，经常能决定最终能否达标，预计将释放更多符合条件的应届毕业生获得落户资格。

　　留学生落户的“双轨制”突破

　　针对留学回国人员的落户政策也迎来了重磅放松。6月7日，上海市人社局发布《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，对世界排名靠前院校的毕业生实施了极具吸引力的优待措施。

　　毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，全职来上海工作后，即可直接申办落户。这里取消了此前严格限制的社保缴费基数和缴费时间要求。这意味着，只要入职并全职工作，落户流程便即刻启动，无需等待漫长的社保缴纳期。

　　对于毕业于世界排名51-100名院校的留学回国人员，政策也给予了大幅松绑。虽然仍需全职来上海工作并缴纳社保，但取消了社保缴费基数的要求，且缴纳满6个月后即可申办落户。回顾此前的政策，即便是最宽松的通道，也经常伴随着对社保基数的严格核查，而此次调整彻底移除了这一障碍。

　　为了配合这一系列新政，上海还开辟了落户经办“绿色通道”。复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，可纳入优先办理范畴。各区人社部门会根据区域实际进行推荐报备，确保这些关键人才能够高效完成落户手续。

　　除了落户本身的便利，上海还在创新创业支持上加大了力度。“浦江人才计划”推行不见面、无纸化申报，并适当延长申报时间，向抗疫一线人员、企业创新创业人员及青年人才倾斜。即便尚在海外，只要与上海用人单位达成明确聘雇意向，或与上海留学人员创业园区达成项目落地意向，均可申报。获奖人员更有机会直接入选“浦江人才计划”，获得30万至50万元的资金支持。

　　从在沪高校应届硕士的免评分，到世界前50院校留学生的零社保门槛，再到用人单位打分额度的提升，这一系列组合拳清晰地表明，上海正在从多个方面调整人才引进环境。对于符合条件的毕业生而言，当下正是重新审视自身条件、把握政策窗口的关键时期。