在上海工作，离职证明这张纸平时塞在文件袋底，用到的时候才发现它比想象中要命——尤其当你准备申请居住证积分的时候。能否顺利提交材料，有时就卡在这一份证明上。

　　积分申请确实需要离职证明，但不是你待过的每一家都要。规则卡得很细：只需提供来上海之前、在外地最后一家工作单位的离职证明或退工单。如果手里没有，也别慌，联系原单位补开一份就行。这件事最好提前办，不要等人才中心退回材料再补救，平白耽误时间。

　　还有一个很容易被忽略的状态问题：离职期间能不能申请积分？

　　不能。

　　积分的申请通道完全依托于用人单位。账号要公司开通，材料要人事专员送去窗口。一旦处于待业状态，整个流程就断了。所以哪怕你已经满足了120分，只要处在两份工作的空档期，这事就只能暂停。

　　刚毕业的应届生倒是少了这份烦恼。没有离职证明不影响办理积分，但有几个条件得同时满足：在上海有稳定合法的工作、已经缴满6个月社保、积分达到120分。这里有个时间敏感点——应届生身份可以多加10分，但这10分的有效期只有一年。错过这个窗口，分数结构就得重新凑了。

　　把积分通知书办下来之后，很多人紧接着要做一件事：把配偶和子女的信息加进去，让他们也能享受对应的待遇。这一步同样需要单位人事去注册地所在的人才服务中心操作。

　　两类随员材料怎么准备

　　增加配偶信息，核心材料围绕三个证件展开：身份证、户籍证明、结婚证。原件和复印件都要备齐，缺一不可。

　　增加子女信息则更复杂一些，尤其是以下几项容易被忽略：

　　一、子女的出生医学证明——这是基础件，但不少人存放多年找不到了，得提前翻出来确认。

　　二、子女满16周岁的，必须提供全日制普通高中的就读证明或学籍卡。这条卡住了不少人，因为不是简单的在读证明，格式要对。

　　三、无违反国家和本市计划生育政策的材料，这块如果拿不准具体格式，最好让人事提前问清楚窗口要求，免得跑空。

　　所有随员信息审批通过后，重新打印的《积分通知书》上就会出现配偶和子女的名字，他们就可以按规定享受相关待遇了。整个流程走下来，真正容易出错的经常不是大方向，而是这些材料细节和状态前提。自行核对的时候，离职证明、工作状态、应届生时效、随员材料这四条线，最好一条一条过一遍。凡图落户咨询在日常处理中常提醒申请人，积分材料的前置条件远比清单本身更值得先核实。

　　积分办理是一个对材料完整度和时机都有要求的过程。值得在正式提交前，把手上现有的证明捋一遍，该补的补，该确认状态的确认清楚。