对于上海人才引进户口的两种办理方法的疑难

今天打了一个电话征询，对方称，目前人才引进户口可能有两种途径
1、居住证满7年后再排队的方法；
2、只有公司乐意帮你办户口，只有公司的资质够，就能直接通过人才引进办理
请问，这第二种方法对公司资质跟员工资质有什么请求呢？
1.居转户办理落户在2012年前比较轻易，当时申请的人少，且一局部放弃了，导致满意前提者较易胜利（今年1--6月胜利者包含随迁大概1000名不到）；今后申请难度会增加。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
2.想在较短年份获得上海户籍，通过人事局的口子办理是最佳途径；办法是依照
人才引进直接落户政策。它对公司跟个人的请求大抵如下：
公司或单位前提
1.名列市政府宣布的本市优先发展的古代服务业跟进步制造业产业目录；
2.本市注册；有用人自主权跟独破法人资格；
3.批准为拟引进人员供给聘请期不低于3年的劳动合同或聘请合同；
个人前提
无不良记录，属本市经济跟社会发展所须要《上海市重点范畴人才开发目录》
1、年纪不超过35周岁的存在本科及以上学历、学士及以上学位的人员。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
2、由本市（市科委认定）高新技巧企业提出申报，存在本科及以上学历、学士及以上学位，紧缺急需、专业对口的高新技巧专业人员。
3、已获得博士学位的人员。
4、本市紧缺急需的，存在高等专业技巧职务任职资格的专业技巧人员跟治理人员。
5、存在特别才干的其余人员。
引进人员应存在良好的工作事迹，来沪工作岗位与其工作事迹存在相干性，属本市紧缺急需。
要通过人才引进直接落户，委托人事代办机构办理的话，可说是事半功倍；否则阻力、难度很大。上海留学生落户政策由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。