应届生落户上海，是许多非上海生源毕业生开启职业发展的重要一步。根据现行政策，申请落户需满足多个关键条件，且必须在毕业当年完成就业签约与申请流程。

　　你需要与注册地在上海的用人单位签订正式劳动合同，并实际就业。用人单位需具备落户申报资质，且为你申报的岗位和薪资需符合当年度政策要求。还需准备学历学位证书、身份证、就业协议等基础材料，确保信息真实、完整、一致。

　　政策对毕业时间有严格限定——申请必须在毕业当年完成。这里的“毕业当年”指学历证书签发年份对应的自然年，逾期将不再具备应届生落户资格。同时，部分路径对毕业院校有明确要求，例如是否属于教育部公布的“双一流”建设高校名单，或用人单位是否位于上海重点发展区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）。

　　虽然近年来政策持续优化，但核心逻辑始终围绕“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。例如，2019年取消城镇户口限制后，只要单位注册地在上海行政区域内，无论是否在中心城区，均可作为申报主体。但这并不意味着门槛全面降低，而是更强调单位资质、岗位匹配与时间节点的综合合规。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位注册地是否符合重点区域要求、劳动合同签订时间是否仍在毕业当年窗口期内——这些要素环环相扣，任一环节偏差都可能导致申请无法受理。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与常见退回原因，可基于你的学历背景、签约单位信息和毕业时间，免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点，避免因细节疏漏错失机会。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。