自2026年7月1日起，上海市执行应届生落户政策，为符合条件的非上海生源应届普通高校毕业生提供落户支持。

　　应届生落户上海的核心前提是：申请须在毕业当年完成。这里的“应届毕业生”特指非上海生源普通高校应届毕业生，不包括已毕业超过一年的往届生。政策对学历层次、毕业院校资质、用人单位注册地及签约时间均有明确要求。

　　落户获批后，个人可按规定参加上海市城镇职工社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，缴费年限依法计入累计社保年限。但需注意，参保本身并非落户条件，而是落户后的权益衔接安排。

　　部分重点区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）对符合条件的应届生提供人才安居支持，可能包括人才公寓配租或租赁补贴等配套措施。但此类优惠通常与用人单位注册地、岗位性质及区域政策细则挂钩，并非所有落户人员自动享有。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在教育部“双一流”建设高校名单内、签约单位是否注册于政策支持的重点区域、申请是否严格限定在毕业当年完成——这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致申请无法受理。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，熟悉2026年应届生落户的院校认定逻辑、单位区域匹配规则与时间节点要求，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能，帮助识别材料准备中的常见风险点，避免因信息偏差错过唯一申请窗口。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。