近日，关于上海应届生落户仅需核实社保的消息引发了不少关注。这一政策调整确实在一定程度上简化了落户流程，也为应届生在上海安家提供了更多便利。

　　根据上海市相关政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户时，无需再提供户口所在地的工作证明或社保证明。你只需提交学籍信息、毕业证书等材料，证明自己属于应届高校毕业生，并已在上海就业。同时，社保缴纳记录将作为你在沪实际就业和居住的重要依据。

　　政策对社保缴纳有明确要求：你需要在上海的用人单位就业或自主创业，并**累计缴纳社会保险满12个月**。这一条件适用于毕业当年完成签约并持续在职的情况。也就是说，申请必须在毕业当年启动，且后续社保需连续、真实缴纳，不能中断或补缴替代。

　　该政策目前**仅面向普通高等学校应届毕业生**，不适用于中专、职高或其他非高等教育学历人员。用人单位需具备接收应届生落户的资质，且注册地通常需位于上海重点发展区域，如自贸区、临港新片区、张江科学城或五个新城等。

　　从执行层面看，教育、公安、人社及社保等多个部门将协同推进审核工作，确保流程公开、材料真实、结果公正。整个申请仍需通过用人单位统一申报，个人无法单独提交。

　　很多应届生临近毕业时才意识到，落户不仅要看学历层次和毕业时间，还要确认单位资质、社保连续性以及是否在毕业当年完成签约。这些要素环环相扣，任何一个环节不匹配，都可能导致申请无法受理。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的最新审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理毕业时间窗口、单位区域匹配度及社保缴纳合规性，识别潜在退回风险，避免因细节疏漏错失机会。

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