事业编应届生落户上海，需紧扣政策要求与申请条件。当前政策下，应届生身份是申请上海户籍的关键前提，而“事业编”本身并非独立落户路径，需结合毕业时间、学历层次、用人单位资质等综合判断是否符合应届生落户框架。

　　根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户，须在毕业当年完成就业签约并提交申请。若你属于教育系统事业编制岗位（如中小学、中职或幼儿园教师），且用人单位为上海注册的事业单位，可能适用特定行业支持政策。但需注意，此类情形仍需满足应届生基本申请窗口——即学历证书签发年份对应的自然年内完成申报，逾期将不再具备应届生申请资格。

　　政策明确要求申请人的毕业院校、学历类型及用人单位注册地需符合当年打分细则或直接落户条件。例如，部分重点区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）对教育类岗位有定向支持，但前提是单位注册地属于政策覆盖范围，且个人学历与岗位匹配。

　　需要特别澄清的是，“在上海工作满一年、缴纳社保并纳税”并非应届生落户的适用条件——该要求通常适用于居转户或人才引进等非应届路径。应届生落户的核心在于“毕业当年签约单位资质院校层次”三者协同，而非累计工作年限。

　　很多事业编应届生临近签约才发现，自己的毕业时间是否在2026年内、单位是否具备接收应届生落户资质、岗位是否纳入教育系统编制管理范围，这些细节实际上环环相扣。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮助识别因毕业时间超期、单位区域不符或编制性质认定偏差导致的潜在风险。

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