作为一个在编的外地人，我想告诉你：**上海事业单位编制本身并不直接提供落户资格**。如果你通过事业编考试入职，落户仍需符合上海市现行的应届毕业生或积分落户政策要求。

　　应届生阶段，你可以关注上海市教委每年发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。其中设有打分落户机制——比如“双一流”高校硕士、重点区域就业、紧缺专业等可加分，总分达到72分（或特定条件下71分）即可申请直接落户。你可以在官方渠道下载最新评分标准，对照自身学历、毕业院校、签约单位资质等逐项核算。

　　应届生也可报考公务员。根据现行政策，**通过公务员考试被录用后，可在毕业当年申请落户，户口落在录用单位集体户**。这一路径无需打分，属于直接落户范畴。

　　关于入职后的生活，也简单说几句供你参考：

　　工作节奏普遍较稳定，基本朝九晚五，加班较少。同事关系相对简单，单位内部利益冲突不多。但需注意，**上海事业编转正后月收入约6000多元，公积金1400元左右，全年到手约11万元**。单位不提供宿舍，租房成本每月约2600元（含水电），若无家庭支持，购房压力极大。不过若暂不考虑买房，或对未来组建家庭有规划，日常生活在便利性和丰富度上仍有保障——餐饮、文娱、交通等配套成熟，生活便利度高。

　　相比之下，**上海公务员的待遇通常约为事业编的两倍**，在稳定性与综合保障方面更具优势。

　　现实中，不少同期入职的同事已陆续离开。有人转战苏州等地的事业单位，也有人选择其他发展路径。留下的人，往往更看重体制内的长期稳定性，而非短期收入或落户便利。

　　很多应届生临近签约才发现：自己的毕业院校是否在“双一流”名单、签约单位是否属于重点区域、申请是否严格限定在毕业当年完成——这些条件环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的政策细节与审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否匹配直接落户或打分落户路径，帮助识别因院校认定、单位资质或时间节点问题可能带来的风险。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。