应届生落户上海，打分是关键一步。根据现行政策，非上海生源应届高校毕业生申请落户，需通过用人单位要素分等维度进行综合评估。这些评分直接影响你是否能达到申请门槛。

　　用人单位要素分主要由基本要素和导向要素构成。基本要素方面，如果你的用人单位招聘行为符合诚信规范，并与你签订一年及以上期限的劳动或聘用合同（不含劳务派遣），可获得5分。

　　导向要素则更聚焦政策支持方向。例如，用人单位录用上海市重点发展领域所需学科（专业）的毕业生，可加3分；若该毕业生同时来自教育部、上海市或上海市教委认定的重点学科，且为研究生学历，同样可再获3分。用人单位若承担国家或上海经济社会发展的重大项目，且所录用毕业生的专业与行业高度匹配，也可加3分。在远郊地区从事教育、卫生、农业等社会公益事业的事业单位，经行业主管部门推荐并由上海市高校毕业生就业工作联席会议确认后，录用符合条件的毕业生也可获得3分。

　　还有一类特殊情况：如果你在校或休学期间自主创业，且企业经营状况良好，也有机会获得5分。但需满足严格条件——你必须是该创业企业的法定代表人、原始发起人（不包括通过股份转让或后期注资加入的情形），且个人持股比例不低于10%。

　　这些评分项环环相扣，任何一项材料不实或条件不符，都可能导致整体打分不达标。很多应届生临近申请才发现，单位是否在推荐名单、专业是否属于重点发展领域、创业身份是否合规等细节，都会直接影响分数结果。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，基于2026年政策要求，梳理你的单位资质、专业匹配度及创业情况是否符合加分条件，帮助识别潜在退回风险，避免因信息不对称错失申请机会。

　　不确定你的用人单位是否符合导向要素加分条件？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。