应届生落户上海对申请时间节点、学历性质、用人单位资质及社保个税缴纳均有明确要求。每个人的毕业时间、签约单位类型、培养方式不同，适用的具体条件也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配2026年现行政策下可行的申请路径，帮你确认毕业当年窗口期、核实用人单位资质、梳理材料清单、识别因社保提前缴纳或单位资格问题导致的潜在风险，避免因细节疏漏错失落户机会。

　　如果你是2026年毕业的非上海生源应届生，申请落户需注意几个关键节点：常规受理时间为6月25日至8月2日（工作日），博士毕业生的申请可延至12月31日（工作日）。但政策明确要求申请必须在毕业当年完成，且由用人单位作为主体提交，个人无法自行操作。这意味着你不仅需要确认自己的培养方式为非定向（即普通高校国家统招，非委托或定向培养），还需确保签约单位具备应届生落户申报资格——例如，该单位上一年度获批落户的应届生若全部离职，本年度将暂停受理其申请。劳动合同有效期须超过1年，劳务派遣、中介机构派遣人员均不符合条件。

　　另一个容易被忽视的风险点在于社保与个税。在正式取得毕业证书前，切勿由用人单位缴纳社保，否则可能被认定为非应届身份；一旦开始申报，社保与个税必须由同一单位缴纳，且落户获批后需持续缴纳至少1年。材料方面，从申请表到学历证明、就业协议等均需齐全合规。特别提醒：拿到落户批复后，务必在六个月内完成户口迁移手续，逾期将自动失效。

　　很多应届生临近申请期才意识到，自己的单位是否在有效名单内、社保是否提前缴纳、劳动合同是否满足年限，这些要素实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回情形，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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