非沪籍应届毕业生申请上海户口，需在毕业当年完成就业签约并提交落户申请。政策明确要求申请主体为接收单位，且申请人须为非上海生源普通高校应届毕业生。在此过程中，部分用人单位会与毕业生签订服务期协议，约定一定年限内不得离职。若涉及此类协议，需注意：单位若要求离职赔偿，应基于合法有效的约定。根据《劳动合同法》相关规定，仅对负有保密义务的高级管理人员、高级技术人员等特定岗位人员，单位方可约定竞业限制条款，并须在离职后按月支付经济补偿。若未约定补偿或未实际支付，则相关限制条款不具备法律效力。

　　应届生落户上海的核心条件包括毕业院校层次、学历类型、用人单位注册地及申请时间节点。例如，硕士及以上学历毕业生若毕业院校在教育部“双一流”建设高校名单内，或用人单位注册地位于上海重点发展区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等），可能符合直接落户或打分达标（72分或71分）的申请资格。所有申请均须在毕业当年完成，逾期将不再受理。

　　在申请上海户口期间，**不得同时在外地缴纳社保**。上海落户审核以在沪就业和社保缴纳为基本前提，若存在异地社保记录，需先停缴外地社保，确保社保、个税、劳动关系均在本市同一单位名下，方可进入正常审核流程。提交材料时须提供原件及复印件，复印件需由申请人与受理民警共同签字确认一致性；无法提供原件的，应由存档单位加盖公章或骑缝章予以证明。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否严格限定在毕业当年，这些要素实际上是环环相扣的。一旦任一环节不符，即便材料齐全也可能被退回。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与2026年政策的匹配度，识别院校认定、单位区域、时间节点等关键环节的合规性，避免因细节疏漏错失申请窗口。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。