应届生毕业后选择在上海开启职业生涯，落户往往是绕不开的关键一步。而要迈出这一步，前提是你已与上海的企业建立正式劳动关系——这意味着你需要签订劳动合同、由单位为你缴纳社保，并完成就业签约。这些不仅是申请落户的基础条件，也决定了你是否具备申请资格。

　　上海作为人才高度集聚的城市，就业竞争本就激烈。应届生要在众多求职者中脱颖而出，不仅需要扎实的专业能力，还要关注签约单位是否符合落户政策对“用人单位资质”的要求。比如，部分落户路径对单位注册地有明确限制，需位于上海重点区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等），否则即使签约成功，也可能无法满足申请条件。

　　应届生落户必须在**毕业当年**完成申请。一旦错过这个窗口期，就不再适用应届生政策路径。从求职到签约再到提交落户材料，整个流程需要紧密衔接，容错空间有限。

　　当然，也有应届生考虑通过创业方式落户。根据现行政策，若在上海注册公司并实际运营，且满足相应条件，也可申请落户。但这条路对资金、项目可行性及持续经营能力都有要求，并非适用于所有人。

　　很多应届生临近毕业才意识到：能否落户，不仅取决于自己是否找到工作，更取决于学校是否在“双一流”建设高校名单、单位是否在政策支持区域、签约和申请是否在毕业当年完成——这些要素环环相扣，任何一个环节偏差都可能导致申请受阻。凡图人才咨询熟悉应届生落户的多维审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点，避免因信息不对称而错失机会。

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