应届生落户上海，对用人单位和毕业生个人都有明确要求。如果你是非上海生源的应届高校毕业生，想通过就业路径申请上海户籍，需同时满足以下两方面条件。

　　用人单位必须是落户申请的主体，且需符合以下情形之一：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币的企业，且须在2018年5月31日前完成本市注册登记。但如果你在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以该企业为你本人申请落户，则不受注册资金和注册时间限制；

　　四、若用人单位不符合前三项条件，但确有引进需求，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在2019年5月24日前以正式公文向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。若该单位存在虚假申报，或上年度录用的应届落户人员全部未依法履行劳动合同，其当年申请将被认定为无效。

　　作为非上海生源毕业生，你也需满足以下基本条件：

　　1、遵守法律法规及校纪校规；

　　2、属于普通高校国家统一招生计划内学生，接受全日制教育，非定向或委托培养，已顺利完成学业并获得毕业证和学位证；

　　3、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社保。但若你自主创业并担任法定代表人，且由该企业为你缴纳社保，则此项不构成限制；

　　4、已与符合上述条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。通过劳务派遣或中介机构安排的就业，不予受理。

　　这些条件环环相扣——单位资质、个人学籍性质、社保记录、签约形式缺一不可。很多应届生临近申请才发现，自己签约的公司注册时间不符、社保在读期间已有记录，或协议形式不被认可，导致错失毕业当年的申请窗口。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费提供应届生落户路径初步评估，帮你确认单位是否符合资质、毕业状态是否合规、材料是否满足2026年政策要求，提前识别潜在退回风险。

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