应届生落户上海，是许多非上海生源毕业生在毕业当年实现沪籍的重要路径。这一过程虽被普遍认为门槛相对较低，但政策对个人资质、用人单位条件、申请时间节点均有明确要求，稍有疏忽便可能错失机会。

　　如果你是非上海生源的应届本科及以上学历毕业生，且培养方式为统招（非定向、非委培），同时在毕业当年取得毕业证和学位证，通常可适用应届生落户政策。需特别注意：在校期间不得与用人单位建立劳动关系，也不得有工资薪金类的社保或个税缴纳记录。实习期间若获得报酬，建议以“劳务报酬”形式申报，避免影响应届身份认定。农村医保或个人缴纳的居民医保不影响申请。

　　用人单位也需具备相应资质。符合条件的包括：上海市党政机关、事业单位、社会团体，以及注册资金不低于100万元、注册时间在2021年5月31日前、信誉良好的企业。自主创业并担任法定代表人的应届毕业生，可不受注册资金和时间限制。公司注册地、纳税地、实际办公地均须在上海；若为分公司，劳动合同、社保及个税必须由该上海分公司直接签订和缴纳，不得通过第三方代缴。劳务派遣单位、无独立法人资格企业、被列入人才中心黑名单或上一年度应届生离职率过高的企业，均不具备申报资格。

　　申请主体为用人单位，学生需配合准备材料，包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》《个人信息表》、就业协议书、成绩单、外语及计算机等级证书、获奖或专利证明等。材料由单位人事统一提交，流程分为网上预审与纸质材料现场递交两个阶段。2026年政策下，申请须在毕业当年完成，逾期无法补办。

　　审核结果分批公布，获批后需在六个月内完成实际落户手续。落户地址可选择单位集体户、自有或亲属房产（家庭户），或租住地所属街道的社区公共户。落社区公共户需办理“实有人口登记”，部分地区要求租赁备案，成功后领取的是个人户口卡（有效期三年），而非居民户口簿。

　　应届生落户不支持配偶或子女随迁，相关亲属需另行通过投靠类政策申请。档案则根据单位是否具备保管资质，转至企业或社区公共户所属街道。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否严格限定在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，协助识别因院校认定、单位资质或时间节点偏差带来的潜在风险。

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