“最近，有6位技能型人才，通过区域专用落户额度，落户临港新片区。他们没有很高的学历，但在临港新片区，学历并不是评判人才的唯一标准。”此前，临港新片区有20位技能人才入选“临港工匠”，此次落户的6位人才就是刚刚获评为“临港工匠”的技能型人才。新引进的人员当中，有做芯片设计的研发经理、有车企的冲压设备班长、还有海洋工程的起重吊运班组长。他们的学历并不高，部分仅有大专、初中学历。（12月16日界面新闻）

人才作为发展的第一要素，“打造人才发展高地”一直是城市加快转型发展的关键。近年来，各大城市为吸引国内外高层次人才入驻，纷纷出台落户、税收、购房补贴等一系列优惠政策，在这场“抢人才”大战中，类似“低学历技能人才落户”却并不多见。此次，上海临港“不拘一格”引才之举引发了社会关注，不少网友表示惊喜，甚至不可思议。实际上，“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”是构建具有竞争力的城市人才评价体系的必要举措之一，是进步。

时代在进步，对人才的界定也不能再以“唯学历论”而定，更应该客观公正、与时俱进。我们看到，虽然此次落户的6个人的学历并不高，但他们都是各自的行业、企业内表现出色的核心管理、技能人才。他们精益求精、勇于拔尖，干一行、爱一行、钻一行，未来很可能将成为这个行业的“带头人”“领军者”，为城市发展赋能。

一个科学、完善的城市人才评价体系，不光要看对“高层次人才”“高学历人才”的态度，更要看到对“低学历技能人才”的扶持和培养。上海临港再次降低人才落户的学历门槛，向外界展示了更积极、更开放的人才政策，以及努力打造集聚海内外人才新高地的决心。同时，“低学历技能人才落户”不仅是对这些人劳动价值的肯定，让他们感到更有职业尊严，也让广大普通劳动者看到这座城市“惜才爱才”的情谊，激发出更加蓬勃的热情和创造力，在上海这方沃土，树立心中理想，实现自我价值。

在前不久召开的十一届市委九次全会上，上海把“打造人人都有人生出彩机会的城市”列在城市努力方向中的首位。上海这座充满活力的机遇之城，正在创造更多就业机会、创业平台、事业舞台，努力为工作生活在这座城市中的人们提供用武之地、打开成功之门。一个城市对各类人才的无差别礼遇，带来的将是无数个行业乃至整个社会的大幅提升。