上海提供多种户籍申请通道，不同人群适用不同路径。根据现行政策，主要落户方式包括应届生落户、居转户、人才引进、科创人才落户、留学生落户和投靠落户。每种路径对学历背景、工作单位性质、社保缴纳年限、职称或职业资格、投资规模、亲属关系等均有明确要求。

　　应届生落户适用于非上海生源的普通高校应届毕业生。申请需通过评分体系，总分达到72分方可办理。评分维度包括毕业院校类别（如985、在沪211高校可获15分，其他高校8–12分不等）、在校学习成绩排名（前25%得8分，依此类推）、外语水平（CET-6或专八得8分，CET-4或专四得7分）等。需注意，该政策不适用于在上海参加中高考的本地生源。

　　居转户是较为常见的路径，基本条件包括：持有上海市居住证满7年；持证期间依法缴纳上海城镇社会保险满7年；依法缴纳个人所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级）以上职业资格证书，且专业与岗位相符。满足以下任一情形可免职称要求：连续3年社保基数达上年度全市职工平均工资2倍以上，或计税薪酬达到同行业中级岗位平均水平；或个人在沪投资连续3年累计纳税达规定标准（年均100万元），或聘用本地员工达100人。在远郊教育、卫生岗位工作满5年者，居住证及社保年限可缩短至5年；获省部级以上奖励或聘为高级职称者，可不受年限限制。

　　人才引进面向高层次、紧缺急需人才。适用对象包括：博士或高级职称人员；省部级以上奖励获得者；国家或本市重大科技项目负责人及核心成员；列入省部级人才培养计划者；重点产业领域中担任高管且具研究生学历者；金融、贸易、航运、高新技术等重点机构中紧缺的本科及以上学历专业人才；高技能人才（如高级技师并获省级以上技能竞赛奖励）；特殊行业专门人才；以及为区域经济作出重大贡献的创业人才等。

　　科创人才落户属于人才引进的特殊类别，针对特定领域顶尖人才设立快速通道。例如：创业人才需在获孵化器支持或首轮投资≥1000万元（或累计≥2000万元）的企业中持股≥10%，并连续工作满2年；技术转移人才需3年内实现技术交易额≥5000万元（合同履行率≥70%）；风险投资高管需累计在沪投资≥3000万元；企业高管、科技或技能人才若近4年中有36个月社保基数达全市平均工资3倍且累计纳税≥100万元，也可直接申请；企业家需担任企业法定代表人或持股≥10%，企业连续3年利润率≥10%且年纳税≥1000万元（或为上市公司），且无不良信用记录。

　　投靠落户适用于配偶、未成年子女或年迈父母投靠已具沪籍的直系亲属。具体条件依亲属关系类型而定，需满足婚姻存续年限、子女年龄、父母赡养状况等要求。

　　这些路径各有侧重，条件环环相扣。例如，应届生看重毕业当年的综合评分，居转户强调长期稳定就业与社保连续性，人才引进则聚焦岗位稀缺性与个人资质匹配度。凡图人才咨询可为你免费提供全路径初步评估，基于你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限等实际情况，判断最可能符合的政策通道，协助梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因路径误选或条件理解偏差导致申请受阻。

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