关于人才引进落户中的户籍性质问题，需要明确的是：国家早已取消农业户口与非农业户口的区分，统一登记为居民户口。人才引进落户并不以原户口性质作为评判标准，而是依据申请人的实际条件是否符合政策要求。

　　如果你的户口簿上登记为“家庭户”，只需提供户口簿相关页面的复印件即可，无需额外开具户籍性质证明。上海人才服务中心所要求的“户籍证明”或“户口簿信息页”，实质是用于核实申请人及随迁家属的身份信息、户籍状态及家庭关系，而非追溯历史户口类别。

　　在准备人才引进落户材料时，核心在于完整、真实地呈现个人资质与家庭情况。根据现行政策，申请需提交以下关键材料：

　　一、基础申请材料

　　1、《上海市引进人才申请表》（系统生成后需单位加盖公章）；

　　2、申请人身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或有效户籍证明）；

　　3、婚姻状况证明：已婚提供结婚证，离异提供离婚证及协议或判决书，再婚需同时提供前段婚姻解除证明，丧偶需提供相关证明。

　　二、落户地址证明

　　-自有房产：提供不动产权证地址页；

　　-直系亲属房产：除产权证明外，还需所有在册户籍人员共同签署的同意落户声明；

　　-单位集体户：提供集体户口簿地址页或户籍证明；

　　-无上述情形的，可按公安规定申请落户社区公共户。

　　三、个人资质证明（反映人才能力的核心依据）

　　1、学历学位材料：学历证书、学位证书及教育部认证报告；

　　2、职称或职业资格：高级专业技术职务任职资格、二级及以上国家职业资格或技能等级证书；

　　3、获奖与荣誉：省部级及以上科技奖、政府表彰、中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等；

　　4、特殊人才证明：国家或本市重大科技项目立项批复、省级以上人才培养计划入选证明、行业主管部门出具的专门人才认定材料；

　　5、创新创业类人才：需提供经市场验证的业绩证明、风险投资规模及运营成效等支撑材料。

　　四、家属随迁/随调材料

　　1、配偶随调：需提供身份证、户口信息、配偶单位盖章的承诺书、人事档案核实表及档案管理单位出具的相关材料；

　　2、配偶随迁（无业或退休）：除身份户籍材料外，还需提供退休证或失业登记证明；

　　3、子女随迁：提供《出生医学证明》、户口信息页，年满16周岁且在读高中的，还需学籍及在读证明。

　　这些条件环环相扣，尤其在单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性、工作年限及材料逻辑闭环方面，审核极为严格。很多人以为只要学历高、单位大就能顺利落户，却忽略了户口信息完整性、家属材料合规性或资质证明的时效性等细节。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进落户的全套审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理个人及家属材料是否满足当前政策要求，帮助识别因信息缺失、证明不全或格式不符导致的潜在退回风险。

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