在上海申请居转户，政策对居住证持有年限、社保缴纳连续性、依法纳税记录以及职称或积分水平均有明确要求。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，同时单位需依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。

　　针对特定区域和岗位，政策设有适度放宽条件。例如，在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的人员，其持证及社保缴纳年限可缩短至5年。这一规定旨在引导人才向郊区公共服务领域流动，缓解区域发展不均衡问题。

　　对于在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员，也可纳入居转户的适用范围。这类情形虽不完全依赖7年年限，但仍需满足单位资质、岗位匹配及纳税合规等综合条件。

　　居转户审核对材料的一致性与连续性极为敏感。居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报主体、劳动合同单位必须保持“四统一”，任何断缴、单位变更未及时衔接或积分未达标，都可能导致申请被退回。例如，社保补缴通常不被认可为“连续缴纳”，而职称也需与工作岗位真实匹配并完成聘任手续。

　　凡图人才咨询可为你免费提供居转户路径的初步评估，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、120积分构成预审及单位纳税记录确认。我们不承诺结果，但可帮助你系统梳理当前条件是否符合政策要求，识别潜在风险点，避免因细节疏漏影响申请。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能影响整体适配性。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可基于你的实际情况，免费判断是否具备居转户的完整政策链适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。