在上海申请居转户，材料准备是关键环节之一。由于审核标准严格，材料一旦存在疏漏或不规范，很可能影响整体申请进度。根据现行政策，申请时需提交以下材料（均需提供原件及复印件）：

　　身份证、上海市居住证、户口簿、结婚证（如已婚）、子女出生医学证明（如有随迁子女）、学历学位证书、一寸电子证件照、有效期内的劳动合同、不动产权证书（如有房产）、本人签署的《承诺与授权书》（参照官方模板）、单位出具的《申请公函》（参照模板）。

　　还需提供2019年1月起的单位税务客户端截屏（加盖公章）、同期个人所得税缴纳记录。这些材料需确保信息一致、时间连续、签章齐全。

　　除上述材料外，申请人还需明确并准备以下信息：居住证首次办理时间、个人主要工作业绩及专业特长（500字以内电子版）、当前工作职务、拟落户地所属派出所、人事档案存放机构、完整的教育与工作经历，以及随迁子女当前就读年级等。

　　部分情形可申请缩短年限或放宽条件。例如：在本市作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格）且岗位匹配的，可不受7年持证及社保年限限制；在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬达到同行业同类岗位平均水平的技术管理骨干，可不受职称或职业资格等级限制；符合条件的投资创业人才，也可适用相应放宽政策。

　　需要说明的是，文中提及的“人才引进落户”属于独立政策通道，与居转户在申请条件、材料要求和审核逻辑上均不相同。本文聚焦于居转户路径，相关人才引进内容仅作背景参考，不纳入居转户申请依据。

　　很多人以为材料清单固定、流程简单，却忽略了材料之间的逻辑一致性——比如居住证起始时间是否真实连续、个税与社保单位是否匹配、职称是否真实聘任且岗位对口。这些细节环环相扣，稍有偏差就可能被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费提供居转户材料合规性初步评估，协助梳理居住证年限、社保连续性、纳税记录与积分或职称的匹配情况，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵导致申请延误。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。