在上海申请居转户，政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　如果你已持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，且单位依法为你纳税，那么你还需要具备中级及以上职称，或者居住证积分达到120分，才能申请居转户。政策明确要求劳动合同单位、社保缴纳单位与个税缴纳单位三者必须一致，不一致的时间段不计入有效年限。若涉及外包、派遣等特殊情况，需由原单位提供“三统一”说明文件及相关协议。近4年内累计36个月的社保基数需达到上年度上海市职工社会平均工资的3倍，且岗位需属于企业科技或技能类岗位——经理、销售、人事、行政、管理等岗位通常不符合申请条件。

　　依法纳税是另一项硬性要求。所谓“依法纳税”，不仅指按时申报，还要求个税缴纳记录真实、连续、无重叠。例如，同一月份在两家及以上单位申报个税（即“重税”），若非短期换工作所致，可能被认定为异常。社保基数也需与上一年度税前总收入合理匹配，盲目提高基数而与个税记录不符，同样会导致材料被退回。审核并非只看最近三年，而是追溯完整的7年记录——前4年若基数长期低于1倍社平工资，即便后3年达标，也可能影响整体评估。

　　关于户口性质，申请居转户并不以是否购房为前提。无房家庭可在系统中选择“社区公共户”作为落户地址，待公示通过后，再到实际居住地派出所办理落户手续。对于在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的人员，持证及参保年限可缩短至5年，但需满足相应岗位和区域要求。

　　申请流程中，材料经区人才服务中心受理后，会进入向市人社局提交的排队阶段。此阶段申请人无法通过线上系统查看进展，状态仍显示为“受理通过”。若等待时间较长，可前往区人才中心柜台咨询批次安排。市人社局复核环节尤为关键，所有历史数据将被全面调取，审核尺度严格，细微偏差都可能导致退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税、岗位是否符合科技技能类要求。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能前功尽弃。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，通过居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、120积分构成预审及单位纳税记录确认，帮你判断申请可行性，提前识别材料风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。