在临港新片区工作，申请居转户的条件进一步优化。如果你近4年内累计有36个月（含申报当月）在上海缴纳的城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍，就可以在申办居转户时不受中级职称或职业资格等级的限制。

　　这意味着，在临港，1倍社保基数即可满足“免职称”落户的基本要求；而在临港以外区域，同样免职称的通道则要求社保基数达到2倍。不仅如此，在临港申请居转户还可享受年限缩短政策，整体社保缴纳成本也相应降低。

　　同样享有年限缩短政策的还有张江科学城。在张江科学城用人单位工作的引进人才，居转户年限可由7年缩短为5年，前提是其中在张江科学城的实际工作时间不少于3年；如果是张江科学城重点产业的骨干人才，年限还可进一步缩短至3年，但需满足在张江科学城工作满2年以上的条件。符合年限缩短条件的人才，须书面承诺落户后继续在张江科学城工作不少于2年，并由用人单位通过指定的人才服务机构提交申请，再按本市居转户相关规定进行申报。张江科学城不适用临港1倍社保基数免职称的政策。

　　另一项重要调整涉及传统的“7年2倍社保”通道。原先要求后36个月社保基数连续达到2倍，现已优化为近4年内累计满36个月即可。这一变化对曾因意外中断2倍社保的申请人尤为友好——过去一旦中断，就得重新累计36个月；现在只要在4年窗口期内凑足36个月，仍可按此路径申请。

　　关于中级职称或国家二级职业资格（技师）通道，新政策首次明确提出申请人“应达到一定的市场化评价标准”。虽然未直接写明具体社保基数，但结合过往审核实践，这一表述很可能意味着社保缴纳水平需与职称或技能等级相匹配，例如达到1.3倍或更高基数，以体现岗位价值与市场薪酬的合理性。

　　居转户政策看似路径清晰，实则细节繁多：临港和张江各有特殊政策，社保累计规则调整影响重大，职称通道也新增了隐性门槛。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配临港、张江或常规居转户路径，梳理社保连续性、单位纳税记录、职称有效性等关键要素，识别潜在退回风险，帮你判断哪条通道更可行。

　　如果你已在临港或张江工作，或持有中级职称但不确定社保是否达标，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足当前居转户政策的完整要求。