上海居转户对社保缴纳有明确要求，尤其关注基数水平与连续性。根据现行政策，申请人须持有《上海市居住证》满84个月（即7年），并在持证期间依法缴纳社保和个税，且两者需匹配一致。

　　针对不同申请路径，社保基数要求有所差异：

　　一、中级职称或技师路径

　　1、需取得上海市核发的中级专业技术职务任职资格（如中级经济师、造价工程师等）或国家二级职业资格证书（技师）；

　　2、持证满84个月；

　　3、社保基数需满足：前4年不低于1倍上海市社会平均工资，后4年内累计36个月达到1.3倍；

　　4、社保缴纳单位与个税申报单位须一致，且单位依法在上海纳税。

　　二、3年2倍社保快速通道

　　适用于无职称但社保基数较高的申请人：

　　1、持证满84个月；

　　2、前4年社保基数不低于1倍，后4年内累计36个月达到2倍。

　　三、高级职称或高级技师路径

　　近2年社保缴费基数需持续达到2倍以上，且个税与社保对应合理。

　　临港新片区设有居转户年限缩短政策：

　　-5年通道：用人单位须符合新片区产业发展导向，且注册地、生产经营地、税收户管地均在临港，或为区域紧缺急需机构；

　　-3年通道：单位需属于新片区重点产业布局范围，相关认定由管委会依据最新政策动态调整。

　　关于职业资格有效性，《上海市居住证》转常住户口政策认可以下三类情形：

　　1、持有《专业技术类职业资格目录》内证书（如注册税务师、执业药师、造价工程师等共48项），并被实际聘任在对应岗位；

　　2、取得技师（国家二级）及以上职业资格，且岗位与工种匹配；

　　3、持有注册会计师证书或律师执业证，并从事相关专业工作。

　　居转户与居住证积分虽属不同体系，但120分积分可作为无职称申请人的替代条件之一。符合特定激励条件者（如博士学历、省部级以上人才计划入选者、重点产业高管等），可将居住证持有年限缩短至2年。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保基数、居住证年限、职称匹配度及单位资质是否符合居转户政策要求，协助梳理材料逻辑，识别潜在退回风险，避免因社保断缴、基数不达标或单位纳税异常导致申请受阻。

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