在上海，通过“居转户”方式申请常住户口，需同时满足多项政策条件，且不同情形下存在激励性缩短年限或放宽职称要求的特殊通道。根据现行政策，申请人须持有《上海市居住证》满7年，并在持证期间按规定连续缴纳本市城镇职工社会保险满7年。补缴的社保记录不计入有效年限，且社保缴纳必须与居住证持有时间重合、连续、无中断。

　　同时，申请人所在单位须依法在本市纳税，个人所得税代扣代缴记录完整。若单位存在零申报、未申报或异常纳税情况，可能影响申请资格。申请人需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级）以上职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符。仅持有证书但未被单位实际聘任的，不符合要求。

　　对于无中级职称的申请人，可通过社保基数达标路径申请：最近4年内累计36个月及申报当月，社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍以上。该路径不要求职称，但对收入水平和单位合规性有较高要求。

　　政策还设有多类激励通道。例如，在临港新片区用人单位工作的各类人才，若最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达1倍以上，即可不受职称限制，且“居转户”年限可由7年缩短为5年（需承诺落户后继续在新片区工作2年以上）。张江科学城引进的人才，居转户年限可缩短至5年（工作满3年）或3年（骨干人才，工作满2年），但不享受1倍社保免职称政策。

　　在本市远郊地区（如崇明、金山、奉贤等）教育、卫生等岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。对作出重大贡献并获省部级以上奖励，或被评聘为高级职称、高级技师者，可不受7年持证和参保年限限制。

　　申请人还需无违反国家及上海市计划生育政策行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。材料方面，需提供身份凭证、居住证、社保及个税完税证明、职称或职业资格聘任材料、落户地址证明等，并确保所有文件真实、清晰、顺序合规。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否有效、社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规、临港或张江通道是否适用等关键环节。这些条件环环相扣，细微偏差都可能导致材料被退回。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。