在上海申请居转户，社保缴纳情况是审核中的关键环节。根据现行政策，申请人须在持有《上海市居住证》期间，按规定参加本市城镇职工社会保险并累计缴纳满7年（即84个月）。这一要求不仅关注时长，更强调连续性、一致性与合规性。

　　政策明确要求，社保缴纳单位、个人所得税申报单位以及居住证登记的用人单位三者信息必须一致。若出现不一致，可能被认定为材料异常，影响申请受理。同时，社保缴费需真实、连续，原则上不应存在超过三个月的中断。即使短期换工作，也应确保新旧单位衔接顺畅，避免出现社保或个税漏缴。

　　关于缴费基数，虽无强制性统一标准，但结合近年审核实践，建议前4年社保基数不低于本市上年度职工平均工资的1倍，后3年不低于1.3倍。若长期按最低基数缴纳，尤其伴随个税为零的情况，可能被认为与“人才引进”的政策导向不符，增加材料被退回的风险。

　　若申请人符合激励条件——即最近连续3年社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资的2倍以上，可在居转户通道中获得优先审核机会。但即便适用该路径，仍需确保社保、个税与居住证单位信息完全一致，且工作变动尽量规范、留痕。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否满足居转户的连续性与一致性要求，协助梳理历史缴费情况、识别潜在风险点，并提供基于你实际工作轨迹的合规路径分析。

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