上海居转户对社保有哪些具体要求？

　　申请上海居转户，社保缴纳情况是审核中的关键环节。根据现行政策，申请人须在持有《上海市居住证》期间，按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年（即84个月）。结合实际申请经验，以下几点需特别留意：

　　社保缴纳单位必须与个税申报单位、居住证登记单位保持一致。若三者信息不匹配，可能被认定为材料异常，影响审核结果。

　　社保缴费基数建议不低于上海市上年度职工月平均工资的1倍。长期低于该标准，可能被认为不符合本市对人才的基本定位。

　　社保缴纳应保持连续性，原则上不应出现超过3个月的中断。补缴记录通常不被认可为“连续缴纳”，需谨慎对待。

　　工作变动应尽量减少。如确需更换单位，务必通过正规离职与入职流程，并保留完整的劳动关系证明材料。频繁跳槽或未规范办理手续，易导致社保、个税与居住证信息脱节。

　　若新单位采用人力资源外包形式缴纳社保，需特别注意——此类情况在居转户审核中可能被视为用工关系不清晰，增加材料复杂度。

　　依法纳税同样重要。个税缴纳需满84个月，且不应长期为零申报。零税记录可能被理解为收入未达基本标准，不利于资格认定。

　　对于符合激励条件的申请人，如最近连续3年社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上，可在居转户通道中获得优先考虑。但在此期间，仍需确保社保、个税与居住证单位信息完全一致，且避免非必要的工作变动。

　　由于审核对材料一致性、连续性要求较高，建议申请人定期通过“随申办”或社保/税务官网核对个人缴纳记录，及时发现并处理潜在问题。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、基数是否达标、单位信息是否统一等细节。这些条件环环相扣，任何一环出问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否符合居转户的连续性与一致性要求，帮助识别潜在风险，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。