居转户申请的核心在于居住证、社保、依法纳税、职称或积分这四大要素的完整匹配。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，且单位依法在上海纳税。在此基础上，还需具备中级及以上专业技术职务任职资格，或居住证积分达到120分。

　　“连续满7年”对社保缴纳的连续性要求严格，补缴记录通常不被认可。同时，中级职称需经上海市人社局认可，并与工作岗位真实匹配、实际聘任。若选择以120积分路径申请，积分构成需稳定有效，且在申报时仍处于达标状态。

　　不同区域在受理细节上可能存在差异，例如材料清单、预审流程或对社保基数的隐性关注。部分申请人反馈，若长期按最低基数缴纳社保，即便年限达标，也可能因“人才贡献度”不足而影响审核判断。社保缴纳基数是否合理，也是评估适配性的重要维度。

　　凡图人才咨询可为你提供居转户路径的免费初步评估，重点核查居住证起始时间、社保连续性、职称有效性、积分构成及单位纳税记录是否符合当前政策要求，帮助识别潜在退回风险，理清个性化材料准备方向。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各区审核逻辑，可基于你的实际缴纳记录与资质背景，免费判断当前是否具备居转户的完整政策链适配可能，并提供材料合规性筛查建议。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。