持有上海市居住证满7年，是否就能顺利申请落户？其实，居转户不仅对个人条件有明确要求，整个申请流程也必须由用人单位规范操作。如果你正准备走这条路，了解清楚政策要点和单位操作步骤，能帮你避免材料被退回或流程卡顿。

　　根据现行政策，申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与岗位匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　整个申请必须由用人单位发起。单位需登录“21世纪人才网”完成网上注册。注册后，单位人事专员需携带单位介绍信、本人身份证、营业执照（或事业单位法人登记证、社团/民办非企业法人证书）、组织机构代码证书的原件及复印件，以及代码证磁卡，前往单位工商注册地（或社团、非法人登记地）所在区的人才服务中心受理点，办理单位注册审核。

　　对于已为员工办理过《上海市居住证》的用人单位，后续操作包括：完成单位网上注册并通过现场审核后，登录系统为申请人进行个人账号注册，并代为填写居转户申请表格。表格填写完整后，单位需将全套申报材料递交至对应区人才服务中心受理点。

　　部分单位还需额外提供材料，例如：上级法人的营业执照复印件、自主招聘授权书、上年度在沪缴纳营业税的税单原件，以及上年度其他在职员工的社保缴纳证明。未经批准的中介机构不得代理注册或申报，此类申请将不予受理。

　　很多人以为只要自己住满7年、交满社保就能申请，却忽略了单位资质、纳税记录、职称匹配等环节是否合规。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保的连续性核验、职称有效性判断、单位纳税与用工合规筛查，帮你提前识别潜在风险，理清材料准备方向。

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