留学生落户上海，公司规模大小影响大吗？

　　不少留学生在申请落户时会纠结：进大公司好，还是小公司更有利？其实，关键不在于公司名气或规模，而在于是否满足政策对单位资质的基本要求。

　　根据现行政策，申请留学生落户的用人单位需同时满足三项条件：一、注册地在上海；二、注册资金不低于100万元人民币；三、依法在本市纳税并按规定缴纳社会保险。只要符合这三点，无论企业是世界500强还是初创小微公司，在落户审核中都被一视同仁。

　　需要特别说明的是，留学生落户上海没有名额限制，也不存在排队机制。这意味着，只要你的境外学历通过留服认证、回国时间在有效窗口内（通常为毕业证签发日起2年内首次在上海缴纳社保），且单位资质达标，即可按统一标准提交申请。

　　以两位同学为例：

　　一位入职知名大型企业，公司注册资金雄厚、社保个税规范，且有人事团队协助办理流程，但内部审批环节多，薪资调整灵活性低；

　　另一位加入刚成立三个月的创业公司，注册资金刚好100万元，虽暂无纳税记录，但老板配合度高，能快速响应盖章等需求，甚至可协商按更高基数缴纳社保。

　　两种选择各有优劣，但落户资格本身并不因公司规模而异。真正影响申请成败的，是单位是否真实运营、社保个税是否合规缴纳、材料是否完整准确。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类单位资质认定标准与审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别因单位注册信息、社保基数或纳税状态可能引发的退回风险，避免因细节疏漏耽误申请窗口。

　　不确定你的工作单位是否符合留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足政策规定，获取个性化落户路径分析。