留学生落户上海，是许多国（境）外学成归来的同学关注的重要政策路径。相比其他落户方式，这一通道对符合条件的留学回国人员提供了相对明确的申请路径，但并非“轻松搞定”，而是需要严格匹配学历背景、回国时间、就业单位及社保缴纳等多重条件。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海的人员，其国（境）外学历学位需满足以下任一情形：

　　一、在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；若为中外合作办学、联合培养等性质的毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。

　　二、符合以下任一组合：

　　1、在国内“双一流”建设高校（含中央直属及中科院各研究生培养单位）取得全日制本科及以上学历学位，并在国（境）外高校获得硕士学位；

　　2、在国内非“双一流”建设高校取得全日制本科及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学获得硕士学位；

　　3、直接在国（境）外高校连续完成学士及硕士学位学习。

　　三、在国（境）外高水平大学学习获得学士学位。

　　四、在国内已取得硕士研究生及以上学历学位，或具备副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年。

　　五、其他未完全符合上述第二、三项条件，但在国（境）外高校获得学士或硕士学位的情形。

　　需特别注意：以下三类本科背景不适用于留学生落户政策——国外大专起点升本、HND项目、国内计划外招生的合作办学项目。本科阶段在国（境）外累计学习时间须超过2年，硕士阶段须超过180天。

　　所谓“国（境）外高水平大学”，通常参考泰晤士高等教育、U.S.News、QS、软科等主流世界大学排名前500的高校名单，最终以上海市人力资源和社会保障局确认并发布的版本为准。

　　满足上述学历条件后，还需同时符合以下要求：

　　-须在毕业回国后2年内来沪工作，并持续稳定就业；

　　-依法在上海缴纳社会保险和个税，且两者匹配；

　　-若符合前四类学历情形，需在上海缴纳满6个月1倍基数以上的社保；若属第五类情形，则需缴纳满12个月1.5倍基数以上的社保；

　　-非劳务派遣人员；

　　-距法定退休年龄5年以上；

　　-无违反国家计划生育政策行为，无犯罪记录。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差——比如回国时间计算错误、单位未被认定为重点机构、社保基数不达标或个税不匹配——都可能导致申请无法推进。很多留学生在准备过程中才发现，自己的毕业院校是否被认可、实际回国日期如何界定、工作单位是否具备资质，这些问题并非表面看起来那么简单。

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