留学生落户上海的政策路径，对符合条件的海归而言，确实在流程和要求上相对清晰。但要顺利推进，仍需严格满足各项硬性条件。以下是当前政策下的六项基本要求：

　　一、工作合同有效期需在2年（含）以上，且在提交落户申请时，合同剩余有效期不少于3个月。若合同包含试用期，需在试用期结束后方可申报。

　　二、需在回国后2年内来沪工作，并持续在上海就业。政策已明确，不要求首份工作必须在上海，只要在回国2年内到上海就业并缴纳社保，即视为符合时间窗口要求。

　　三、须按规定在上海缴纳社会保险和个税，且劳动合同、社保缴纳基数与个税申报基数应保持合理一致，理想情况下三者完全匹配。

　　四、申请人年龄须距离法定退休年龄5年以上。按现行政策，男性法定退休年龄为60岁，女性为55岁，因此男性申请时一般不超过55岁，女性不超过50岁。

　　五、须符合国家及上海市现行的计划生育政策，即无违反政策的超生情形。

　　六、无刑事犯罪记录，或其他法律法规规定不宜申办上海常住户口的情形。

　　过去，留学生落户上海的审核周期较长，普遍需要8个月至一年半。近年来，随着流程优化，部分符合条件的申请人确实在2至3个月内完成审批。但需注意，审批时长因个案材料完整性、单位配合度及审核节奏而异，并非统一标准。

　　这些条件看似明确，实则环环相扣——比如回国时间的起算点以毕业证书签发日为准，社保与个税的一致性直接影响材料合规性，单位资质也需同步满足留学生落户重点机构要求。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、回国时间、工作单位等实际情况，梳理是否符合当前政策要求，识别潜在风险点，协助理清材料准备方向。

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