留学生回国后想落户上海，往往会关注一个关键要求：需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。当前就业环境竞争激烈，找到一家既符合个人职业发展、又满足落户资质的单位，成为不少留学生的实际挑战。

　　那么，哪些公司具备为留学生办理上海落户的资格？又该如何避开“皮包公司”“空壳单位”等风险？以下从就业与创业两类路径，梳理单位资质的核心要求。

　　申请单位须是在上海市行政区域内注册登记、具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、信誉良好，并依法在上海纳税、按规定参加社会保险的企业。若为非企业法人分支机构，其上级法人注册资金也应不低于100万元。

　　需特别留意以下几点：

　　公司注册地必须在上海（总公司可不在沪，但分公司注册地须在上海）；

　　注册资金不得低于100万元人民币；

　　单位需有配合办理落户的意愿；

　　公司应具备一定规模，通常需为至少3名员工缴纳社保；

　　劳务派遣类单位不具备落户申报资格；

　　劳动合同、社保缴纳单位、个税扣缴单位三者名称必须完全一致，否则无法通过审核；

　　提交申请时，营业执照剩余有效期须超过6个月。

　　对于选择创业的留学生，政策也提供了专门通道：本人须在上海创办企业，实缴注册资金不少于50万元人民币，担任法定代表人且为第一大股东（不含后期股份转让或增资），个人持股比例一般不低于30%。同时，需最近连续6个月在同一单位按不低于上一年度上海市职工社会平均工资的基数缴纳社保，个税缴纳情况须与社保基数合理对应。创业公司须实际经营，无特定行业限制，但需通过验资程序，且公司注册地必须在上海。

　　在求职过程中，合理利用信息工具可有效降低风险。例如，通过天眼查可核实企业注册资金、法人信息、成立时间等基础资质，避免误入无实际经营的“空壳公司”；实习僧提供透明的实习投递流程与名企机会，适合积累本地工作经验；智联招聘覆盖行业广泛、企业数量多，是常规求职的重要渠道；脉脉则有助于拓展职场人脉，获取内推机会，了解真实岗位动态。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。单位资质不仅影响申请资格，还直接关系到材料能否一次性通过初审。凡图人才咨询熟悉留学生落户对用人单位的各项审核要点，可为你免费评估当前工作单位是否满足政策要求，协助梳理劳动合同、社保、个税的一致性风险，判断创业路径的可行性，帮你避开因单位问题导致的退回风险。

　　不确定你的工作单位是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，基于你的实际就业或创业情况，分析单位资质、社保匹配度与材料合规性，助你明确下一步行动方向。