在上海申请留学生落户，工作单位需满足特定资质要求：必须是在上海行政区域内注册登记的机关、事业单位、社会团体，或注册资金达100万元人民币以上的各类企业。

　　同时，个人申请条件也需全面符合政策规定：

　　1、你与用人单位签订的劳动（聘用）合同有效期须在2年（含）以上，且在提交落户申请时，合同剩余有效期不少于3个月。若合同包含试用期，需在试用期结束后方可申报。

　　2、需在留学回国后2年内来上海工作并持续在职。现行政策已不再要求回国后的首份工作必须在上海，只要在回国2年内到上海就业并稳定工作，即视为符合条件。

　　3、须按规定在上海连续缴纳社会保险和个税，且劳动合同、社保缴费基数与个税申报基数三者应合理对应，理想状态下保持一致。

　　4、申请时年龄需距离法定退休年龄5年以上（当前法定退休年龄为男性55周岁、女性50周岁）。

　　5、须符合国家及上海市现行的计划生育政策，即无超生等违反规定的情形。

　　6、无刑事犯罪记录，不存在其他不宜申办上海常住户口的情形。

　　以下学历背景通常不符合留学生落户申请资格，需特别留意：

　　-国外大专学历；

　　-国内大专起点升读的境外本科；

　　-获得高等教育文凭（如HND）但未取得学士学位；

　　-通过国内计划外招生的合作办学项目或转学分方式取得的境外学历；

　　-国内计划内招生合作办学中，存在以下任一情况者：

　　（1）未获得国内学历学位，仅持有国外本科文凭；

　　（2）通过学分置换获得境外学位，但国内高校所授学分占比达20%及以上；

　　-所就读的国（境）外院校无法通过教育部留学服务中心学历认证。

　　很多留学生在准备申请时才发现，单位资质、回国时间窗口、学历认证状态以及合同与社保的一致性，这些要素实际上环环相扣。哪怕满足大部分条件，也可能因某一细节不符而影响整体适配性。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户审核逻辑与常见退回风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在障碍，避免因院校认定偏差、时间计算误差或材料不合规导致申请受阻。

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